Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 19 Tahun 2021

Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 19 Tahun 2021

PeraturanPedia.id – Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 19 Tahun 2021 Tentang Tata Cara Mutasi Pegawai Negeri Sipil di Kementerian Ketenagakerjaan

Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 19 Tahun 2021 ini ditetapkan dengan pertimbangan

  1. bahwa untuk meningkatkan tertib administrasi dalam pelaksanaan mutasi pegawai negeri sipil di Kementerian Ketenagakerjaan, perlu menetapkan tata cara mutasi;
  2. bahwa Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi PER.18/MEN/V/2006 tentang Tata Cara Pindah Pegawai Negeri Sipil Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi atas Permintaan Sendiri sudah tidak sesuai dengan perkembangan dan kebutuhan organisasi sehingga perlu diganti;
  3. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan huruf b, perlu menetapkan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan tentang Tata Cara Mutasi Pegawai Negeri Sipil di Kementerian Ketenagakerjaan;

DETAIL PERATURAN MENTERI KETENAGAKERJAAN NOMOR 19 TAHUN 2021

EntitasKementerian Ketenagakerjaan
JenisPeraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker)
Nomor19 Tahun 2021
Tahun2021
Tentang Tentang Tata Cara Mutasi Pegawai Negeri Sipil di Kementerian Ketenagakerjaan
Tanggal Ditetapkan19 Oktober 2021
Tanggal Diundangkan
Berlaku Tanggal
SumberBerita Negara Tahun 2021 Nomor 1173

Silahkan download Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 19 Tahun 2021 melalui link di bawah ini:

Download PDF

 

Terima kasih sudah berkunjung. Semoga informasi ini bermanfaat, silahkan Klik LIKE dan SHARE.

Definisi:
BN = Berita Negara
TBN = Tambahan Berita Negara

Reupload Via : https://drive.google.com

Jika link download eror/rusak, informasi kurang lengkap, silakan hubungi kami melalui email admin@peraturanpedia.id, terima kasih.

You May Also Like

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

five + nine =

Situs ini menggunakan Akismet untuk mengurangi spam. Pelajari bagaimana data komentar Anda diproses.